Трудовые споры, перевод на другое место работы

#8855

Добрый день

Я работаю заместителем директора в продовольственном магазине. Все должностные инструкции добросовестно исполняю. Работаю так сказать на совесть. Со всем коллективом имею полное взаимопонимание. Но вот с нашим директором такого взаимопонимания не сложилось и я просто не могу уже так работать, поскольку он всё время кричит, придирается под разными надуманными предлогами, разговоры со мной ведет только матершинными выражениями, унижает меня.

Я подыскал себе другую работу и меня согласны взять на другое торговое предприятие переводом, однако директор не даёт своего согласия (и мне не понятно, если я его так не устраиваю, то почему не он меня не отпускает). Я обратился к владельцу магазина, но тот отвечает, что все вопросы по кадрам решает директор магазина. Как мне можно решить вопрос мирно, то есть без увольнения?

Заранее спасибо, Евгений, г. Москва

Ответ нашего юриста

Сергей Админ
09.11.2018 01:30
star_blue_small Рейтинг: 9.5/10

Здравствуйте Евгений

Ваш вопрос не лежит в юридической плоскости, а скорей всего он чисто психологический. Трудовой кодекс не содержит положений обязывающих руководство предприятия удовлетворить ваше желание о переводе на другое предприятие. Вам нужно или найти контакт с вашим директором или писать заявление на увольнение по собственному желанию, тем более что как вы говорите, вас берут в другом месте. Совсем не обязательно переводом, просто увольняйтесь по собственному желанию.  Потерпите еще немого, отработайте без скандалов положенное по закону время и увольняйтесь. 

Ключевые слова:

порядок разрешения трудовых споров, трудовые споры, рассмотрение трудовых споров, трудовые правоотношения