Как уволиться без отработки?

#9862

Вышла на работу еще до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, но так сложились мои обстоятельства, что нужно срочно уволиться, однако работодатель без отработки не отпускает (моему ребенку 1,5 года) прав ли работодатель?

Ирина, г. Москва

Ответ нашего юриста

Сергей Админ
08.08.2019 02:10
star_blue_small Рейтинг: 9.5/10

Здравствуйте, Ирина

Ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить об увольнении за 2 недели, а ПРАВО работодателя уволить вас без отработки. Наличие малолетнего ребенка не обязывает его уволить вас без отработки.