Работодатель не оформил трудовой договор. Как мне поступить?

#16176
Ольга
Ольга , Москва

Здравствуйте. Я работаю, но официально не оформлена. Забеременела. Могу ли я оформиться официально и получить отпуск и выплаты по беременности от работодателя?

Ответ нашего юриста

Дмитрий Беликов
star_blue_small Рейтинг: 9.5/10

Здравствуйте, Ольга.

Да, можете. То, что вы до настоящего времени не оформлены официально, является грубым нарушением норм Трудового кодекса РФ, так как работодатель ОБЯЗАН был заключить с вами трудовой договор.

варианта у вас 2:

1) Обращаетесь к работодателю для заключения письменного договора (трудового).

2) Если работодатель отказывает вам в заключении договора, обращаетесь либо в прокуратуру или Государственную инспекцию труда (с заявлением о неправомерном отказе работодателем в заключении трудового договора) либо в суд с иском об обязании работодателя заключить трудовой договор. При этом, при наличии у вас письменных доказательства о том, что вы работаете, копии документов необходимо будет приложить к вашему письменному обращению.

Всего доброго.