Индивидуальные трудовые споры. Незаконное увольнение

#8899

Добрый день

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять отпуск за свой счет сроком, допустим, на один год и устроится в это время на другую работу без утраты прежнего места работы. Что мне делать, если работодатель против этого (не хочет подписывать заявление на отпуск). Спор идет вплоть до увольнения. Как мне в такой ситуации поступать? Огромное спасибо заранее.

Ответ нашего юриста

Сергей Админ
11.01.2021 03:23
star_blue_small Рейтинг: 9.5/10

Здравствуйте Валерий

Предоставить вам отпуск без содержания сроком на 1 год - это право работодателя, но ни как не его обязанность. Если не захочет - тогда либо работайте, либо увольняйтесь.   
В случае необходимости, мы можем быстро и качественно подготовить необходимые документы для решения ваших вопросов с возможностью полной правовой поддержки с помощью нашего адвоката.